Continuano le selezioni per gli interventi dedicati al progetto Cantieri per l’Age Diversity Management – promosso e organizzato dalla Scuola Edile di Verona ESEV-CPT.
Ecco di seguito la prossima selezione.
POLITICHE E STRUMENTI PER L’INCLUSIONE E IL BENESSERE INTERGENERAZIONALI – FORMAZIONE DI GRUPPO
La selezione sarà il giorno 12 maggio alle ore 9.00
Il laboratorio si rivolgerà prioritariamente ai lavoratori che ricoprono ruoli apicali, di coordinamento e supervisione, in quanto particolarmente coinvolti nel definire azioni finalizzate a promuovere una cultura inclusiva adottando politiche e strumenti operativi di welfare intergenerazionale per favorire la conciliazione vita-lavoro. L’intervento sarà rivolto anche a lavoratori che ricoprono altre mansioni appartenenti a diverse generazioni che collaboreranno insieme costruire dinamiche di gruppo inclusive.
La formazione avrà luogo nel mese di giugno; verranno strutturati incontri di aula di gruppo per un totale di 16 ore.
Scarica il bando
Scarica la locandina
