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Corso Operatore posa cartongesso e cappotto -Work Experience

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Work Experience professionalizzante per
Operatore addetto alla posa di partizioni e tamponamenti con soluzioni tecnologiche a secco
POR FSE Veneto 2014-2020, Asse I “Occupabilità” - Work Experience DGR 717 del 21/05/2018
percorso di (re)inserimento lavorativo

OBIETTIVI DEL CORSO
Al termine del percorso, avrai acquisito le competenze professionalizzanti necessarie per:
• conoscere le prestazioni acustiche, termiche, di resistenza al fuoco e sismiche dei materiali utilizzati per realizzare partizioni a secco e sistemi di coibentazione.
• posare pareti divisorie ( tramezze), contropareti e controsoffitti piani ed inclinati
• posare correttamente in opera secondo sistemi ETICS e preparare i relativi materiali, in particolare: taglio dei pannelli, incollaggio dei pannelli, posa di zoccolatura, fissaggio meccanico, applicazione di rinforzi ed elementi complementari, esecuzione di intonaco elementare armato con rete, esecuzioni di finitura con eventuale mano di fondo.
La figura professionale potrà essere collocata nelle imprese edili

DESTINATARI DEL CORSO
Persone inoccupate e disoccupate di età superiore ai 30 anni, iscritti al Centro per l’impiego e in possesso di DID, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo. Si richiede il possesso del diploma di terza media e/o qualifica, diploma quinquennale o laurea affine al profilo professionale.

DURATA E SEDE DI SVOLGIMENTO
Il percorso di Work Experience prevede:
orientamento al ruolo di 12 ore formazione professionalizzante di gruppo di 120 ore, presso la sede ESEV-CPT via Zeviani 8 Verona

Seguiranno un’attività di accompagnamento al tirocinio e un tirocinio della durata di 640 ore presso un’impresa del territorio.

La partecipazione è gratuita.
Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di partecipazione (esclusivamente per le ore riferite alle attività di tirocinio)di 3 euro/ora o di 6 euro/ora nel caso di ISEE ≤ 20.000 euro. L’indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e previa frequenza del 70% del monte ore relativamente a tutte le attività previste

I posti disponibili sono 9
Verranno considerati requisiti preferenziali di accesso:
• capacità di lavorare in squadra;
• capacità di analisi e soluzione dei problemi;
• capacità decisionale in termini di individuazione delle priorità;
• capacità comunicativo-relazionali adeguate;
• motivazione, volontà , tenacia;
• esperienza pregressa nel settore di riferimento;

Il progetto sarà oggetto di valutazione da parte della Direzione Lavoro della Regione del Veneto.
Le date di selezione saranno comunicate a seguito dell’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione regionale .

Per info puoi contattarci al numero: 045/523366. Scarica qui la domanda di partecipazione.

 

 

 

 

 

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